![Nima uchun Whmis ish joyidagi xavfli materiallar axborot tizimi juda muhim? Nima uchun Whmis ish joyidagi xavfli materiallar axborot tizimi juda muhim?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14146252-why-is-the-workplace-hazardous-materials-information-system-whmis-so-important-j.webp)
Video: Nima uchun Whmis ish joyidagi xavfli materiallar axborot tizimi juda muhim?
![Video: Nima uchun Whmis ish joyidagi xavfli materiallar axborot tizimi juda muhim? Video: Nima uchun Whmis ish joyidagi xavfli materiallar axborot tizimi juda muhim?](https://i.ytimg.com/vi/7oEY1VBVDUE/hqdefault.jpg)
2024 Muallif: Michael Samuels | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 01:53
Dastlab 1988 yilda tashkil etilgan, maqsadi WHMIS ish beruvchilar va ishchilarning sog'lig'i va xavfsizligini izchil va keng qamrovli ta'minlashini ta'minlash ma `lumot haqida xavfli ular ish paytida duch kelishi mumkin bo'lgan mahsulotlar. Qo'llanmada foydalanish uchun mo'ljallangan mahsulotlar ish joyi ular asosida tasniflanadi xavfli xususiyatlari. Yorliqlar.
Binobarin, Whmis haqida bilish nega muhim?
WHMIS ish beruvchilar va xodimlarga yordam beradi o'rganmoq alohida xavfli kimyoviy moddalar va ular bilan ish joyida qanday ishlash kerakligi haqida. Bu juda yuqori muhim kompaniyaning ma'lum bir ish joyida ishlab chiqilgan maxsus o'quv dasturi borligi.
Yuqoridan tashqari, Whmis ishchilarga xavfli materiallar haqida ma'lumot berishning 3 asosiy usuli qanday? Xavfli moddalar to'g'risida ma'lumot berishning uchta usuli mavjud:
- Mahsulot yorliqlari. Yetkazib beruvchilar Kanadaga sotish va import qilish sharti sifatida barcha nazorat qilinadigan mahsulotlarga ogohlantirish belgilarini taqdim etishlari shart.
- Materiallar xavfsizligi ma'lumotlar varaqlari (MSDS)
- Ishchilar ta'limi.
Whmis ish joyida bo'lganlar uchun nima qiladi?
The Ish joyi Xavfli materiallar haqida ma'lumot tizimi ( WHMIS ) 1988 yilda ishlab chiqilgan qonunlar: ish beruvchilarga va ishchilarga ular ish paytida duch kelishi mumkin bo'lgan xavfli mahsulotlar yoki kimyoviy moddalar haqida ma'lumot berish. kamaytirish ish joyi shikastlanishlar va kasalliklar.
Ta'sirdan keyin uzoq kutish davri bo'lgan xavflar haqida bilish nima uchun muhim?
Xavfli materiallar - ular qila oladigan narsalar bor inson tanasiga zararli ta'sir. Bu ta'sirlar bo'lishi mumkin: Yashirin : The kechikish davri orasidagi vaqt hisoblanadi chalinish xavfi va zararli ta'sirlar sezilganda. Surunkali: Surunkali ta'sirlar - bu seziladiganlar keyin a uzoq -muddat chalinish xavfi a ning past darajalariga xavfli material.
Tavsiya:
Ish joyidagi baxtsiz hodisalar uchun to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar qanday?
![Ish joyidagi baxtsiz hodisalar uchun to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar qanday? Ish joyidagi baxtsiz hodisalar uchun to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar qanday?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14075015-what-are-direct-costs-for-workplace-accidents-j.webp)
To'g'ridan -to'g'ri xarajatlar - aysbergning uchi. O'rtacha to'g'ridan-to'g'ri xarajatlar jarohat yoki kasallikning xususiyatiga bog'liq, lekin odatda 1000 dan 20 000 dollargacha. Ish joyidagi barcha yo'qolgan shikastlanishlarni hisoblashda foydalanish uchun yaxshi dumaloq raqam - 10 000 dollar. Albatta, baxtsiz hodisalar qanchalik ko'p bo'lsa, sug'urta shunchalik yuqori bo'ladi
Ish joyidagi yorliqda nima yozilgan?
![Ish joyidagi yorliqda nima yozilgan? Ish joyidagi yorliqda nima yozilgan?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14116279-what-is-on-a-workplace-label-j.webp)
Ish joyining yorlig'i quyidagi hollarda talab qilinadi: ish joyida xavfli mahsulot ishlab chiqarilgan (ishlab chiqarilgan) va u ish joyida ishlatilgan, xavfli mahsulot boshqa idishga solingan (masalan, uzatilgan yoki quyilgan) yoki. etkazib beruvchining yorlig'i yo'qoladi yoki o'qilmaydi (o'qilmaydi)
Ish beruvchi ish joyidagi jarohatlar haqida qancha muddatga xabar berishi kerak?
![Ish beruvchi ish joyidagi jarohatlar haqida qancha muddatga xabar berishi kerak? Ish beruvchi ish joyidagi jarohatlar haqida qancha muddatga xabar berishi kerak?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14125978-how-long-does-an-employer-have-to-report-an-injury-at-work-j.webp)
Ish beruvchiga shikastlanish haqida xabar berish Ish paytida sizga zarar etkazilganligini aniq ayting. Ba'zi shtat qonunlari shunchaki bu xabarni darhol yoki imkon qadar tezroq yuborishingiz kerakligini aytadi, ammo ko'pchilik shtatlar aniqroq muddatni, odatda 10 dan 90 kungacha beradi
Ish joyidagi buzilish nima?
![Ish joyidagi buzilish nima? Ish joyidagi buzilish nima?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14139555-what-is-impairment-in-the-workplace-j.webp)
Ishning buzilishi har qanday jismoniy yoki psixologik holat tufayli yuzaga kelishi mumkin, bu ishchilarning o'z vazifalarini xavfsiz bajarish qobiliyatiga ta'sir qiladi va o'zlariga yoki boshqalarga xavf tug'diradi. Sabablari quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin: tibbiy sharoitlar - tutqanoq yoki tushunarsiz hushidan ketish kabi
2004 yil "Ish joyidagi sog'liq va xavfsizlik to'g'risida" qonunning maqsadi nima?
![2004 yil "Ish joyidagi sog'liq va xavfsizlik to'g'risida" qonunning maqsadi nima? 2004 yil "Ish joyidagi sog'liq va xavfsizlik to'g'risida" qonunning maqsadi nima?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14152850-what-is-the-purpose-of-the-workplace-health-and-safety-act-2004-j.webp)
OHS qonuni xodimlar va ishdagi boshqa odamlarning salomatligi, xavfsizligi va farovonligini himoya qilishga qaratilgan. Shuningdek, u mehnat faoliyati tufayli aholi salomatligi va xavfsizligi xavf ostida qolmasligini ta'minlashga qaratilgan