Mundarija:
![Nima uchun dori -darmonsiz ish joyi muhim? Nima uchun dori -darmonsiz ish joyi muhim?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13952276-why-is-a-drug-free-workplace-important-j.webp)
Video: Nima uchun dori -darmonsiz ish joyi muhim?
![Video: Nima uchun dori -darmonsiz ish joyi muhim? Video: Nima uchun dori -darmonsiz ish joyi muhim?](https://i.ytimg.com/vi/r7wyigXiWzM/hqdefault.jpg)
2024 Muallif: Michael Samuels | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 01:53
A dori - bepul ish joyi baxtsiz hodisalarni kamaytirish, xodimlarning javobgarligini kamaytirish, mijozlar bilan bog'liq baxtsiz hodisalar va xavflarni kamaytirish va kompaniyangiz obro'siga putur etkazmaslik uchun eng tayyor bo'ladi.
Shunga ko'ra, nima uchun giyohvandlikdan qutulish muhim?
Qachon siz ozod o'zingizni spirtli ichimliklardan yoki giyohvand moddalar , siz munosabatlaringizga, ishingizga, sog'lig'ingizga va boshqa narsalarga e'tibor qaratishingiz mumkin muhim sizga. Spirtli ichimliklarni tashlash yoki dori foydalanish oilangizga g'amxo'rlik qilishni, ish joyini saqlashni, ijara haqini to'lashni va kiyim -kechak va oziq -ovqat kabi kerakli narsalarni sotib olishni osonlashtirishi mumkin.
Shuningdek, bilingki, ish joyida dori -darmonsiz samarali dastur nimani o'z ichiga oladi? Hammasi bo'lgan beshta asosiy komponent mavjud dasturlarni o'z ichiga olishi kerak . Ular yozma siyosat bayonoti, rahbarlarni tayyorlash, xodimlarni o'qitish va xabardorlik , yordam ko'rsatish uchun xodimlarning yordami va dori va alkogol sinov
Bundan tashqari, dori -darmonsiz ish joyi bo'lish nimani anglatadi?
A dori - bepul ish joyi da aniqlanganidek Dori - Bepul ish joyi 1988 yilgi qonun, a ish joyi bu erda "nazorat qilinadigan moddani noqonuniy ishlab chiqarish, tarqatish, tarqatish, egalik qilish yoki undan foydalanish taqiqlanadi". Aksariyat ish beruvchilar xavfsiz ish muhitini ta'minlash va shaxsiy salomatlikni rag'batlantirishga intiladi.
Giyohvand moddalarsiz turmush tarzining qanday afzalliklari bor?
Giyohvand moddalarni iste'mol qilishni to'xtatish uchun 8 ta yaxshi sabab
- Siz sog'lom bo'lasiz.
- Siz o'lim xavfini kamaytirasiz.
- Yaxshi ish joyini saqlab qolish ehtimoli ko'proq bo'ladi.
- Siz munosabatlaringizni saqlab qolishingiz mumkin.
- Sizda ko'proq pul bo'ladi.
- Siz asta -sekin haqiqiy, haqiqiy his -tuyg'ularni his qilish qobiliyatiga qaytasiz.
- Odamlar sizni ko'proq yoqtirishadi.
- Giyohvand moddalarni iste'mol qilish - bu o'lik faoliyat.
Tavsiya:
Ish joyi belgisini nazorat qilinadigan mahsulotga qo'yishga kim javobgar?
![Ish joyi belgisini nazorat qilinadigan mahsulotga qo'yishga kim javobgar? Ish joyi belgisini nazorat qilinadigan mahsulotga qo'yishga kim javobgar?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13831739-who-is-responsible-for-putting-the-workplace-label-on-the-controlled-product-j.webp)
Belgilar uchun kim javobgar? Yetkazib beruvchilar xaridorlarga taqdim etadigan WHMIS nazoratidagi mahsulotlarni markalash uchun javobgardir. Ish beruvchilar va ba'zida xodimlar mehnatni muhofaza qilish to'g'risidagi qonun hujjatlariga muvofiq ish joyida mahsulotlarni markalash yoki qayta etiketlash uchun javobgardir
Whmis belgilari ish joyi yorliqlarida kerakmi?
![Whmis belgilari ish joyi yorliqlarida kerakmi? Whmis belgilari ish joyi yorliqlarida kerakmi?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13994324-are-whmis-symbols-required-on-workplace-labels-j.webp)
Ha. WHMIS yorlig'i belgi, belgi, shtamp, stiker, muhr, chipta, teg yoki o'rash bo'lishi mumkin. U nazorat qilinadigan mahsulotga yoki uning idishiga biriktirilishi, bosib chiqarilishi, stencil qo'yilishi yoki bo'rttirilishi mumkin. Biroq, eng ko'p ishlatiladigan ikkita tur mavjud: etkazib beruvchining yorlig'i va ish joyining yorlig'i
Nima uchun ish joyida diskriminatsiyaga qarshi kurash muhim?
![Nima uchun ish joyida diskriminatsiyaga qarshi kurash muhim? Nima uchun ish joyida diskriminatsiyaga qarshi kurash muhim?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14065251-why-is-anti-discrimination-important-in-the-workplace-j.webp)
Diskriminatsiyaga qarshi qonunlar bugungi kunda ma'lum guruhlarni va kelajakda barcha odamlarni himoya qiladi. Eng asosiy qonunlar irqi, rangi, jinsi, kelib chiqishi yoki milliy kelib chiqishi bo'yicha kamsitishni oldini oladi. Keyinchalik qonunlar yoshi va nogironligi kabi tavsiflovchilarga asoslangan kamsitishni oldini oladi
Nima uchun ish joyida his-tuyg'ular muhim?
![Nima uchun ish joyida his-tuyg'ular muhim? Nima uchun ish joyida his-tuyg'ular muhim?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14123826-why-are-emotions-important-in-the-workplace-j.webp)
Ish joyidagi hissiyotlarning roli. Tuyg'ular tadqiqotning bir qismidir, chunki har bir xodim o'z fikrlari va his-tuyg'ulari bilan ishlaydi, shu bilan birga hamkasblariga ta'sir qiladi. Tuyg'ular muayyan faktlar yoki holatlar bilan bog'liq va ular fikrlash jarayonlarini tartibsizlashtirishga qodir
Nima uchun Whmis ish joyidagi xavfli materiallar axborot tizimi juda muhim?
![Nima uchun Whmis ish joyidagi xavfli materiallar axborot tizimi juda muhim? Nima uchun Whmis ish joyidagi xavfli materiallar axborot tizimi juda muhim?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14146252-why-is-the-workplace-hazardous-materials-information-system-whmis-so-important-j.webp)
WHMISning maqsadi 1988 yilda tashkil etilgan bo'lib, ish beruvchilar va ishchilar ish joyida duch kelishi mumkin bo'lgan xavfli mahsulotlar to'g'risida sog'liq va xavfsizlik to'g'risida izchil va keng qamrovli ma'lumot olishlarini ta'minlashdan iborat. Ish joyida foydalanish uchun mo'ljallangan mahsulotlar xavfli xususiyatlariga qarab tasniflanadi. Yorliqlar