Hamshiralikdagi qat'iylik nima?
Hamshiralikdagi qat'iylik nima?
Anonim

? Dadillik "Agressiv bo'lmasdan o'ziga ishonish va o'ziga ishonish sifati" deb ta'riflanadi. 3.? Dadillik barcha odamlar uchun mumkin bo'lgan eng yaxshi echimni topishdir. ? Ishonchlilik imkoniyatini oshiradi hamshiralar ehtiyojlar qondirilmoqda. ? Ishonchlilik ruxsat bermoqda hamshiralar nazoratda qolmoq.

Xuddi shunday, so'raladi, nima uchun emizishda qat'iyatlilik muhim?

Dadillik eng ko'p biridir muhim uchun ko'nikmalar hamshiralar ish joyida, ayniqsa, ularning shaxslararo stress kamaytirish, samarali jamoa munosabatlarini qurish va etarli ta'minlash uchun emizish g'amxo'rlik.

Yuqoridagilardan tashqari, hamshira qanday qilib qat'iyatliroq bo'lishi mumkin? Bo'lishi bilan qat'iyatli , hamshiralar o'z mulohazalari va qarashlarini yaxshiroq targ'ib qilishlari va e'lon qilishlari mumkin.

Bu yerda hamshiralarning ish joyida o‘ziga ishonchini oshirishga yordam beradigan ba’zi maslahatlar mavjud.

  1. Tashkiliy va motivatsion bo'ling.
  2. O'rganishga va ochiq fikrlashga tayyor.
  3. Tinch va professional bo'ling.
  4. "Yo'q" deb aytishni o'rganing

Bundan tashqari, hamshiralik ishida ishonchli aloqa nima?

Aniq aloqa uchun ajralmas mahorat sifatida qaraladi hamshiralar va doyalar. Bu bizga g'amxo'rlik qilayotganlarni eshitish va himoya qilish uchun kuch beradi. Bilan ishonchli aloqa , ma'ruzachi o'z ehtiyojlarini, huquqlarini va fikrlarini boshqalarni hurmat qiladigan tarzda samarali ifoda etadi (Warland, McKellar & Diaz, 2014).

Ishonchlilik deganda nimani tushunasiz?

Shuningdek qarang: Ishonchni mustahkamlash. Dadillik bu ijtimoiy va muloqot ko'nikmalarini o'qitishda muntazam ravishda ko'rsatiladigan ko'nikma. Bo'lish qat'iy tajovuzkor bo'lmasdan yoki "noto'g'ri" ni passiv ravishda qabul qilmasdan, o'z yoki boshqa odamlarning huquqlarini xotirjam va ijobiy tarzda himoya qila bilishni anglatadi.

Tavsiya: