Nogironlik hamshiralik ishiga qanday ta'sir qiladi?
Nogironlik hamshiralik ishiga qanday ta'sir qiladi?

Video: Nogironlik hamshiralik ishiga qanday ta'sir qiladi?

Video: Nogironlik hamshiralik ishiga qanday ta'sir qiladi?
Video: Using Winson WCS Current Sensors with LCD and Arduino - YouTube 2024, Iyul
Anonim

Shafqatsizlik orasida hamshiralar sog'liqni saqlash sharoitida bemorning noxush hodisalari va bemorning umumiy xavfsizligi xavfining oshishiga olib kelishi mumkin. Ularning har biri nojo'ya hodisalarning xabar chastotasiga bevosita ta'sir ko'rsatishi mumkin va hamshira - yordam sifatini baholash. Hatto zararsiz ko'rinadigan xatti -harakatlar ham parvarish sifatini pasaytiradi.

Bu erda, emizishda nochorlik nima?

Amaliyot va advokatlik Noqulaylik , ish joyida zo'ravonlik va zo'ravonlik jiddiy muammolardir hamshiralik , bilan befarqlik va bezorilik barcha sharoitlarda keng tarqalgan. Noqulaylik Bu "orqasida salbiy niyat bo'lishi mumkin yoki bo'lmasligi mumkin bo'lgan bir yoki bir nechta qo'pol, noaniq yoki hurmatsiz harakatlar" dir.

befarqlikdan qanday saqlanasiz? Noqulaylikning narxi

  1. Yangi g'oyalar va echimlarni taklif qilishdan qoching.
  2. Qasddan ularning mahsuldorligini pasaytirish.
  3. Ularning ish sifatini pasaytiring.
  4. Yordam taklif qilishdan saqlaning.
  5. Huquqbuzardan uzoqroq turing, samarasizlik yarating.
  6. Mijozlarning noroziligini echib oling.
  7. Ishda kamroq vaqt sarflang.
  8. Kompaniyani tark eting.

Binobarin, nima uchun hamshiralik ishida fuqarolik muhim ahamiyatga ega?

Chunki fuqarolik sog'lom ish muhitini yaratish va saqlash uchun hurmatli xatti -harakatlar zarur muhim ushbu qadriyatlarni tashkilotning qarashlari va missiyasi bilan muvofiqlashtirish. Vizyon bayonnomalari, xulq -atvor qoidalari va parvarish standartlari madaniyatlarni tarbiyalash uchun kuchli asos va motivatsiya beradi fuqarolik.

Ajablanishga qanday misollar bor?

Ish joyi befarqlik G'ayrioddiy xatti-harakatlar qo'pol va odobsiz bo'lib, boshqalarga nisbatan hurmatsizlikni namoyon qiladi. Shafqatsizlik zo'ravonlikdan farq qiladi. Misollar ish joyidan befarqlik haqoratli izohlar, nishon ishini yomonlash, yolg'on mish -mishlar tarqatish va ijtimoiy izolyatsiyani o'z ichiga oladi.

Tavsiya: