Mundarija:
Video: Ish beruvchi OSHA iqtibosini olganida, shunday bo'lishi kerakmi?
2024 Muallif: Michael Samuels | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 01:53
Qachon ish beruvchi oladi a OSHA iqtiboslari bo'lishi kerak :
3 kun davomida yoki buzilish aniqlanmaguncha e'lon qilinadi.
Xuddi shunday, ish beruvchi OSHA ma'lumotnomasini olganda nima bo'lishi kerak?
Qachon ish beruvchi OSHA iqtibosini oladi, bu kerak bo'lishi: 3 kun yoki qoidabuzarlik tuzatilgunga qadar e'lon qilingan.
Ikkinchidan, ish beruvchilar OSHA bo'yicha asosiy majburiyatlari nimalardan iborat? Ish beruvchilar bor ning mas'uliyat tan olingan jiddiy xavflardan xoli bo'lgan xavfsiz va sog'lom ish joyini ta'minlash. Bu odatda OSH to'g'risidagi qonunning umumiy majburiy bandi sifatida tanilgan. OSHA standartlar - bu usullarni tavsiflovchi qoidalar ish beruvchilar xodimlarni xavf-xatarlardan himoya qilish uchun foydalanishlari kerak.
Yana bilingki, ish beruvchi OSHA iqtiboslarini qancha vaqtga e'lon qilishi kerak?
The ish beruvchi majbur qiladi bo'lishini ta'minlash uchun choralar ko'ring iqtibos o'zgartirilmaydi, buzilmaydi yoki boshqa materiallar bilan qoplanmaydi. Minimis haqida eslatmalar buzilishlar bo'lmasligi kerak e'lon qilingan . Har biri iqtibos yoki uning nusxasi, bo'ladi qolmoq e'lon qilingan qoidabuzarlik bartaraf etilgunga qadar yoki 3 ish kuni mobaynida, qaysi biri keyinroq bo'lsa.
OSHA buzilishining turlari qanday?
OSHA qoidalarini buzishning oltita aniq toifasi mavjud bo'lib, ularning har biri tavsiya etilgan yoki majburiy jazoga ega
- De Minimis qoidabuzarliklari.
- Boshqa jiddiy buzilishlar.
- Jiddiy qoidabuzarliklar.
- Qasddan buzilishlar.
- Takroriy buzilish.
- Oldindan buzilishni bartaraf etmaslik.
Tavsiya:
Ish beruvchi OSHA ma'lumotnomasini olganida, iqtibos nusxasini qayerda joylashtirishlari kerak?
Yuborish talablari OSHA xabarnomasini olganingizda, siz xodimlarni ular duch kelishi mumkin bo'lgan xavf -xatarlardan xabardor qilish uchun uni (yoki uning nusxasini) har bir qonunbuzarlik sodir bo'lgan joyda yoki yaqinida joylashtirishingiz kerak. OSHA xabarnomasi 3 ish kuni yoki xavf kamayguncha saqlanishi kerak, qaysi biri uzoqroq bo'lsa
Whmis belgilari ish joyi yorliqlarida kerakmi?
Ha. WHMIS yorlig'i belgi, belgi, shtamp, stiker, muhr, chipta, teg yoki o'rash bo'lishi mumkin. U nazorat qilinadigan mahsulotga yoki uning idishiga biriktirilishi, bosib chiqarilishi, stencil qo'yilishi yoki bo'rttirilishi mumkin. Biroq, eng ko'p ishlatiladigan ikkita tur mavjud: etkazib beruvchining yorlig'i va ish joyining yorlig'i
Ish beruvchi ishchilarni yiqilishdan qanday himoya qilishi mumkin?
Ish beruvchilar ishchilarni yiqilishdan himoya qilishning bir qancha usullari mavjud, jumladan, qo'riqlash tizimlari, xavfsizlik tarmog'i tizimlari va shaxsiy yiqilishdan himoya qilish tizimlari kabi an'anaviy vositalardan foydalanish, xavfsiz ish usullarini o'zlashtirish va tegishli treninglarni o'tkazish
Ish beruvchi ish joyidagi jarohatlar haqida qancha muddatga xabar berishi kerak?
Ish beruvchiga shikastlanish haqida xabar berish Ish paytida sizga zarar etkazilganligini aniq ayting. Ba'zi shtat qonunlari shunchaki bu xabarni darhol yoki imkon qadar tezroq yuborishingiz kerakligini aytadi, ammo ko'pchilik shtatlar aniqroq muddatni, odatda 10 dan 90 kungacha beradi
Lupus bo'lishi uchun sizda ijobiy ANA bo'lishi kerakmi?
Agar antikorlar g'ayritabiiy bo'lsa, lekin odam yaxshi bo'lsa, qizil yuguruk deb aytish mumkin emas. Yangi mezonlarga ko'ra, antinukleer antikor (ANA) testi kamida bir marta ijobiy bo'lishi kerak, lekin tashxis qo'yish vaqtida emas, chunki ANA davolash yoki remissiya bilan salbiy bo'lishi mumkin