Video: OSHA dispersiyasi nima?
2024 Muallif: Michael Samuels | [email protected]. Oxirgi o'zgartirilgan: 2023-12-16 01:53
Agentlik hukumatining yurisdiktsiyasi: Amerika Qo'shma Shtatlari
Oddiy qilib aytganda, vaqtinchalik farq nima?
A vaqtinchalik dispersiya agar ish beruvchilar OSHA talablarini belgilangan amal qilish sanasiga qadar bajara olmasalar, ish beruvchilarga standartdan qisqa muddatli (cheklangan vaqt) xalos bo'lishga imkon beradi, chunki ob'ektni zarur qurilish yoki o'zgartirish o'z vaqtida bajarilmasa yoki texnik xodimlar, materiallar, Yuqoridagilardan tashqari, agar ish beruvchi yangi OSHA standartiga darhol rioya qilmasa nima bo'ladi? Vaqtinchalik farq bir ga berilishi mumkin ish beruvchi JSSV rioya qila olmaydi bilan standart yoki professional yoki texnik xodimlar, materiallar yoki asbob -uskunalar etishmasligi, yoki zarur qurilish yoki inshootlarning almashinuvi tufayli kuchga kirgan sanaga qadar tartibga solish. mumkin emas vaqtida tugallansin.
Shuningdek, ish beruvchining mehnat xavfsizligi bo'yicha yangi texnikasi sinovdan o'tkazilsa, qanday farqni izlashi kerak?
Eksperimental farqlar ishlatiladi qachon bir ish beruvchi istaydi sinov yoki namoyish eting the muqobilning hayotiyligi va samaradorligi ish joyi xavflarni nazorat qilish usullari. Har qanday ishni bajarishdan oldin sinovdan o'tkazish ning the taklif qilingan muqobil ish joyi xavfni nazorat qilish usullari, ish beruvchi kerak avval eksperimentalni oling dispersiya.
OSHA nima qildi?
OSHA Missiya 1970 yil "Mehnatni muhofaza qilish to'g'risida" gi qonun bilan, Mehnatni muhofaza qilish boshqarmasini tuzdi. OSHA me'yorlarni belgilash va joriy etish, o'qitish, targ'ibot, ta'lim va yordam berish orqali ishlayotgan erkaklar va ayollar uchun xavfsiz va sog'lom mehnat sharoitlarini ta'minlash.
Tavsiya:
OSHA zinapoyalarni buzgan uchta eng yaxshi qoidalari nima?
Xavfli aloqa - 6378 ta qoidabuzarlik. Nafas olish tizimini himoya qilish - 3 803 ta qoidabuzarlik. Lokavt/Tagout - 3321 ta qoidabuzarlik. Elektr, simlar - 3079 ta qoidabuzarlik
OSHA 301 formasi nima uchun ishlatiladi?
OSHA Form 301 - bu ish beruvchilar ish joyidagi shikastlanish yoki kasallikni tasvirlash uchun foydalanishi mumkin bo'lgan shakl. OSHA 300 formasida yoki uning ekvivalentida qayd etilgan har bir shikastlanish yoki kasallik 301 -formada yoki uning ekvivalentida qayd etilishi kerak (agar u 301 -formada so'ralgan barcha ma'lumotlarni o'z ichiga olgan bo'lsa, ekvivalent hisoblanadi)
OSHA nima, uning maqsadi nima?
OSHA missiyasi 1970 yilda qabul qilingan "Mehnatni muhofaza qilish to'g'risida" gi qonunga binoan, Kongress mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish boshqarmasini (OSHA) tashkil etib, standartlarni belgilash va joriy etish, o'qitish, targ'ibot, ta'lim va yordam berish orqali ishlayotgan erkaklar va ayollar uchun xavfsiz va sog'lom mehnat sharoitlarini ta'minlash maqsadida tashkil etdi
OSHA nima uchun yaratilgan?
OSHA ishda shikastlanishlar va o'lim ko'rsatkichlarining oshishiga qarshi xalq noroziligi tufayli yaratilgan. Yillar davomida agentlik o'z resurslarini ish joyidagi shikastlanishlar, kasalliklar va o'limlarni kamaytirishga katta ta'sir ko'rsatadigan joyga jamlagan
OSHA qisqartmasi nimani anglatadi va OSHA maqsadi nima?
Mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi